ทำไมต้อง #PLC อย่างสม่ำเสมอ?
จุดจบองค์กร
คือเมื่อเวลาผ่านไปแต่ละปี กลับได้คนในองค์กร ที่มีความรู้ความสามารถเท่าเดิม
PLC ที่ดี จึงเป็นเครื่องมือสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ร่วมกัน ชวนกันเรียนรู้ ชวนกันตรวจสอบตนเอง ว่าเข้าใจสิ่งที่ทำเพิ่มขึ้นไหม มีทักษะการคิดเพื่อการทำงานที่เป็นระบบระเบียบเพิ่มขึ้นไหม มีความรอบรู้จากการอ่านเพิ่มขึ้นไหม มีความคิดที่ลึกซึ้งขึ้นไหม
วิเชียร ไชยบัง
คลิปนี้จะเห็นลำดับขั้นตอน PLC
มีเป้าหมาย : เพื่อสร้างการเรียนรู้เพื่อ Share ความสำเร็จ และร่วมสะท้อนคิดสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป What’s next?
วง PLC ระหว่างการเรียนรู้ เพื่อ Share ความสำเร็จ โรงเรียนลำปลายมาศพัฒนา จ.บุรีรัมย์
Professional Learning Community
สนับสนุนโดย
มูลนิธิลำปลายมาศพัฒนา และ
กองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์
ติดตามเรื่องราวดีดีได้ที่เพจ/ช่อง #ครูโค้ชโดยลำปลายมาศพัฒนา
แท็กที่เกี่ยวข้อง